Трудово правни и осигурителни консултации

ТРУДОВО ПРАВНИ И ОСИГУРИТЕЛНИ КОНСУЛТАЦИИ

През 2018 год. настъпиха значителни промени в правната уредба относно заетостта на хората с увреждания. Бяха направени редица изменения в сферата на трудовото право, условията на труд, социалното осигуряване, защитата на личните данни. Тази ситуация изисква от всеки работодател да търси ежедневно нови решения за да изпълни законовите изисквания относно наемането  и изпълнението на трудовите договори с хора с увреждания.

В тази връзка Ви предлагаме следните услуги:

Целта на  услугата “Социален одит” е да помогнем на работодателя като извършим експертен анализ на правните аспекти на дейността му с

хора с увреждания и установим допуснати пропуски от екипа му с оглед изискванията на новото законодателство.

Тази услуга обхваща провеждане на социален одит в следните области:

• Трудово-правни отношения
• Гъвкави режими на работно време и дистанционна работа
• Заплащане и бонуси
• Извънреден труд
• Отсъствие/наличие на дискриминация
  

Този модел на социален одит завършва с подробен конфиденциален доклад с установените факти, пропуски и препоръки  за подобряване на дейността по управление на човешките ресурси.

Целта на одита е :

• да покажем нивото на изпълнение на задълженията по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) в предприятието относно хората с увреждания

• да повишим превенцията при опазване здравето на работещите.

   

  От гледна точка на наетите хора с увреждания ще бъдат одитирани следните области  от дейността на предприятието :
  

• Документация относно ЗБУТ – оценка на риска, програма на минимизиране на рисковете, КУТ/ГУТ и др.;
• Трудови досиета относно ЗБУТ;
• Вътрешни правила и процедури – инструктажи, инструкции, правила за работа, режим на труд и почивка и др.;
• Дейността на Службата по трудова медицина – според договора със СТМ;
• Измервания на фактори на работната среда;
• Обучения относно ЗБУТ;
• Насоченост на профилактичните медицински прегледи.

След извършване на одита работодателя ще получи подробен конфиденциален доклад с препоръки за отстраняване на проблеми и насоки за подобряване.

Услугата включва извършването на следните дейности:

• Подготовка на правни и управленски актове и документи при сключване, изменение и прекратяване  на трудовия договор с хора с увреждания

• Консултации по поставени въпроси  относно изпълнение на трудовите договори , сключени с хора с увреждания

Реализирането  на тази услуга включва:

• Консултиране при проверка от Инспекцията по труда  и Агенцията за хората с увреждания относно задълженията  на работодателя по законодателство за хората с увреждания

   

• Представителство на работодателя  пред органите на Инспекцията по труда Агенцията за хората с увреждания при проверка по законодателство за хората с увреждания;